R193 Recomendación sobre la promoción de las cooperativas, 2002
Recomendación sobre la promoción de las cooperativas
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Organización Internacional del
Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 3 de junio de 2002, en su nonagésima reunión;
Reconociendo la importancia de las cooperativas para la creación de empleos, la movilización de
recursos y la generación de inversiones, así como su contribución a la economía;
Reconociendo que las cooperativas, en sus diversas formas, promueven la más completa
participación de toda la población en el desarrollo económico y social;
Reconociendo que la mundialización ha creado presiones, problemas, retos y oportunidades
nuevos y diferentes para las cooperativas; y que se precisan formas más enérgicas de solidaridad
humana en el plano nacional e internacional para facilitar una distribución más equitativa de los
beneficios de la globalización;
Tomando nota de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el
trabajo, adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 86.ª reunión (1998);
Tomando nota también de los derechos y principios contenidos en los convenios y
recomendaciones internacionales del trabajo, en particular el Convenio sobre el trabajo forzoso,
1930; el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948; el
Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949; el Convenio sobre
igualdad de remuneración, 1951; el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952; el
Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957; el Convenio sobre la discriminación (empleo
y ocupación), 1958; el Convenio sobre la política de empleo, 1964; el Convenio sobre la edad
mínima, 1973; el Convenio y la Recomendación sobre las organizaciones de trabajadores rurales,
1975; el Convenio y la Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975; la
Recomendación sobre la política de empleo (disposiciones complementarias), 1984; la
Recomendación sobre la creación de empleos en las pequeñas y medianas empresas, 1998, y el
Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999;
Recordando el principio contenido en la Declaración de Filadelfia, según el cual “el trabajo no es
una mercancía”; y
Recordando que el logro del trabajo decente para los trabajadores, dondequiera que se
encuentren, es un objetivo primordial de la Organización Internacional del Trabajo;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la promoción de las
cooperativas, tema que constituye el cuarto punto del orden del día de la reunión, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de una recomendación,
adopta, con fecha veinte de junio de dos mil dos, la siguiente Recomendación, que podrá ser
citada como la Recomendación sobre la promoción de las cooperativas, 2002.
I. AMBITO DE APLICACIÓN, DEFINICIÓN Y OBJETIVOS
1. Se reconoce que las cooperativas operan en todos los sectores de la economía. Esta
Recomendación se aplica a todos los tipos y formas de cooperativas.
2. A los fines de esta Recomendación, el término “cooperativa” designa una asociación autónoma
de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas,
sociales y culturales en común a través de una empresa de propiedad conjunta, y de gestión
democrática.
3. Debería alentarse el desarrollo y el fortalecimiento de la identidad de las cooperativas
basándose en:
a) los valores cooperativos de autoayuda, responsabilidad personal, democracia, igualdad, equidad
y solidaridad, y una ética fundada en la honestidad, transparencia, responsabilidad social e interés
por los demás, y
b) los principios cooperativos elaborados por el movimiento cooperativo internacional, según
figuran en el anexo adjunto. Dichos principios son los siguientes: adhesión voluntaria y abierta;
gestión democrática por parte de los socios; participación económica de los socios; autonomía e
independencia; educación, formación e información; cooperación entre cooperativas, e interés por
la comunidad.
4. Deberían adoptarse medidas para promover el potencial de las cooperativas en todos los
países, independientemente de su nivel de desarrollo, con el fin de ayudarlas a ellas y a sus socios
a:
a) crear y desarrollar actividades generadoras de ingresos y empleo decente y sostenible;
b) desarrollar capacidades en el campo de los recursos humanos y fomentar el conocimiento de los
valores del movimiento cooperativo, así como de sus ventajas y beneficios, mediante la educación
y la formación;
c) desarrollar su potencial económico, incluidas sus capacidades empresariales y de gestión;
d) fortalecer su competitividad y acceder a los mercados y al financiamiento institucional;
e) aumentar el ahorro y la inversión;
f) mejorar el bienestar social y económico, tomando en cuenta la necesidad de eliminar todas las
formas de discriminación;
g) contribuir al desarrollo humano durable, y
h) establecer y expandir un sector social distintivo de la economía, viable y dinámico, que
comprenda las cooperativas y responda a las necesidades sociales y económicas de la
comunidad.
5. Debería alentarse la adopción de medidas especiales que capaciten a las cooperativas, como
empresas y organizaciones inspiradas en la solidaridad, para responder a las necesidades de sus
socios y de la sociedad, incluidas las necesidades de los grupos desfavorecidos, con miras a lograr
su inclusión social.
II. MARCO POLÍTICO Y PAPEL DE LOS GOBIERNOS
6. Una sociedad equilibrada precisa la existencia de sectores públicos y privados fuertes y de un
fuerte sector cooperativo, mutualista y otras organizaciones sociales y no gubernamentales. Dentro
de este contexto, los gobiernos deberían establecer una política y un marco jurídico favorables a
las cooperativas y compatibles con su naturaleza y función, e inspirados en los valores y principios
cooperativos que se enuncian en el párrafo 3, con miras a:
a) establecer un marco institucional que permita proceder al registro de las cooperativas de la
manera más rápida, sencilla, económica y eficaz posible;
b) promover políticas destinadas a permitir la creación de reservas apropiadas, que en parte por lo
menos podrían ser indivisibles, así como fondos de solidaridad en las cooperativas;
c) prever la adopción de medidas de supervisión de las cooperativas acordes con su naturaleza y
funciones, que respeten su autonomía y sean conformes con la legislación y la práctica nacionales
y no menos favorables que las medidas aplicables a otras formas de empresa y de organización
social;
d) facilitar la adhesión de las cooperativas a estructuras cooperativas que respondan a las
necesidades de los socios, y
e) alentar el desarrollo de las cooperativas como empresas autónomas y autogestionadas, en
especial en los ámbitos donde las cooperativas han de desempeñar un papel importante o donde
ofrecen servicios que, de otra forma, no existirían.
7. 1) La promoción de las cooperativas, guiada por los valores y principios enunciados en el párrafo
3, debería considerarse como uno de los pilares del desarrollo económico y social nacional e
internacional.
2) Las cooperativas deben beneficiarse de condiciones conformes con la legislación y la práctica
nacionales que no sean menos favorables que las que se concedan a otras formas de empresa y
de organización social. Los gobiernos deberían adoptar, cuando proceda, medidas apropiadas de
apoyo a las actividades de las cooperativas que respondan a determinados objetivos de política
social y pública, como la promoción del empleo o el desarrollo de actividades en beneficio de los
grupos o regiones desfavorecidos. Estas medidas de apoyo podrían incluir, entre otras y en la
medida de lo posible, ventajas fiscales, créditos, subvenciones, facilidades de acceso a programas
de obras públicas y disposiciones especiales en materia de compras del sector público.
3) Debería prestarse especial atención al incremento de la participación de las mujeres en el
movimiento cooperativo en todos los niveles, en particular en los de gestión y dirección.
8. 1) Las políticas nacionales deberían, especialmente:
a) promover la aplicación de las normas fundamentales del trabajo de la OIT y de la Declaración de
la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, a todos los trabajadores de
las cooperativas sin distinción alguna;
b) velar por que no se puedan crear o utilizar cooperativas para evadir la legislación del trabajo ni
ello sirva para establecer relaciones de trabajo encubiertas, y luchar contra las seudo-cooperativas,
que violan los derechos de los trabajadores, velando por que la legislación del trabajo se aplique
en todas las empresas;
c) promover la igualdad de género en las cooperativas y en sus actividades;
d) promover la adopción de medidas para garantizar que se apliquen las mejores prácticas
laborales en las cooperativas, incluido el acceso a la información pertinente;
e) desarrollar las competencias técnicas y profesionales, las capacidades empresariales y de
gestión, el conocimiento del potencial económico, y las competencias generales en materia de
política económica y social de los socios, de los trabajadores y de los administradores, y mejorar su
acceso a las tecnologías de la información y la comunicación;
f) promover la educación y la formación en materia de principios y prácticas cooperativos en todos
los niveles apropiados de los sistemas nacionales de enseñanza y formación y en la sociedad en
general;
g) promover la adopción de medidas relativas a la seguridad y salud en el lugar de trabajo;
h) proporcionar formación y otras formas de asistencia para mejorar el nivel de productividad y de
competitividad de las cooperativas y la calidad de los bienes y servicios que producen;
i) facilitar el acceso de las cooperativas al crédito;
j) facilitar el acceso de las cooperativas a los mercados;
k) promover la difusión de la información sobre las cooperativas, y
l) tratar de mejorar las estadísticas nacionales sobre las cooperativas, con miras a su uso en la
formulación y aplicación de políticas de desarrollo.
2) Estas políticas deberían:
a) descentralizar hacia los niveles regional y local, cuando proceda, la formulación y aplicación de
políticas y disposiciones legales sobre las cooperativas;
b) definir las obligaciones jurídicas de las cooperativas en ámbitos tales como el registro, las
auditorías financieras y sociales y el otorgamiento de licencias, y
c) promover en las cooperativas las prácticas óptimas de administración empresarial.
9. Los gobiernos deberían promover el importante papel que las cooperativas desempeñan en la
transformación de lo que a menudo son actividades marginales de supervivencia (a veces
designadas como “economía informal”) en un trabajo amparado por la legislación y plenamente
integrado en la corriente principal de la vida económica.
III. APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROMOCIÓN DE LAS COOPERATIVAS
10. 1) Los Estados Miembros deberían adoptar una legislación y una reglamentación específicas
en materia de cooperativas, inspiradas en los valores y principios cooperativos enunciados en el
párrafo 3, y revisar esta legislación y reglamentación cuando proceda.
2) Los gobiernos deberían consultar a las organizaciones cooperativas, así como a las
organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas, para la formulación y revisión de la
legislación, las políticas y la reglamentación aplicables a las cooperativas.
11. 1) Los gobiernos deberían facilitar el acceso de las cooperativas a servicios de apoyo con el fin
de fortalecerlas y mejorar su viabilidad empresarial y su capacidad para crear empleo y generar
ingresos.
2) En la medida de lo posible, estos servicios deberían incluir:
a) programas de desarrollo de los recursos humanos;
b) servicios de investigación y asesoramiento en materia de gestión;
c) acceso al financiamiento y la inversión;
d) servicios de contabilidad y auditoría;
e) servicios de información en materia de gestión;
f) servicios de información y relaciones públicas;
g) servicios de asesoramiento en materia de tecnología e innovación;
h) servicios de asesoramiento jurídico y fiscal;
i) servicios de apoyo al mercadeo y comercialización, y
j) otros servicios de apoyo, cuando proceda.
3) Los gobiernos deberían facilitar la creación de estos servicios de apoyo. Debería alentarse a las
cooperativas y a sus organizaciones a participar en la organización y gestión de tales servicios y,
cuando sea posible y apropiado, a financiarlos.
4) Los gobiernos deberían reconocer el papel de las cooperativas y sus organizaciones mediante el
desarrollo de instrumentos apropiados que apunten a la creación y fortalecimiento de cooperativas
a los niveles nacional y local.
12. Los gobiernos deberían adoptar, cuando proceda, medidas que faciliten el acceso de las
cooperativas al financiamiento de sus inversiones y al crédito. Estas medidas deberían, en
particular:
a) permitir el acceso a préstamos y otros medios de financiamiento;
b) simplificar los procedimientos administrativos, mejorar el nivel de los activos cooperativos y
reducir el costo de las operaciones de préstamo;
c) facilitar la creación de un sistema autónomo de financiamiento para las cooperativas, incluidas
las cooperativas de ahorro y crédito, banca y seguros, y
d) incluir disposiciones especiales para los grupos desfavorecidos.
13. Con miras a la promoción del movimiento cooperativo, los gobiernos deberían fomentar
condiciones que favorezcan el desarrollo de vínculos técnicos, comerciales y financieros entre
todas las formas de cooperativas, con el objeto de facilitar el intercambio de experiencias y la
participación en riesgos y beneficios.
IV. PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES Y DE TRABAJADORES Y DE LAS
ORGANIZACIONES COOPERATIVAS, Y RELACIONES ENTRE ELLAS
14. Las organizaciones de empleadores y de trabajadores, reconociendo la importancia de las
cooperativas para el logro de los objetivos de un desarrollo durable, deberían proponerse, junto
con las organizaciones cooperativas, vías y medios de promoción de las cooperativas.
15. Cuando proceda, las organizaciones de empleadores deberían considerar la posibilidad de
admitir como miembros a las cooperativas que deseen unirse a ellas y ofrecerles servicios de
apoyo apropiados con las mismas condiciones y cláusulas aplicables a sus demás miembros.
16. Debería alentarse a las organizaciones de trabajadores a:
a) orientar y prestar asistencia a los trabajadores de las cooperativas para que se afilien a dichas
organizaciones;
b) ayudar a sus miembros a crear cooperativas, incluso con el objetivo concreto de facilitar el
acceso a bienes y servicios básicos;
c) participar en comités y grupos de trabajo a nivel internacional, nacional y local para tratar
asuntos económicos y sociales que tengan repercusiones en las cooperativas;
d) contribuir a la creación de nuevas cooperativas y participar en las mismas, con miras a la
creación o al mantenimiento de empleos, incluso en los casos en que se contemple el cierre de
empresas;
e) contribuir en programas destinados a las cooperativas para mejorar su productividad y participar
en los mismos;
f) fomentar la igualdad de oportunidades en las cooperativas;
g) promover el ejercicio de los derechos de los trabajadores asociados de las cooperativas, y
h) emprender otras actividades para la promoción de las cooperativas, inclusive en los campos de
la educación y la formación.
17. Debería alentarse a las cooperativas y a las organizaciones que las representan a:
a) establecer una relación activa con las organizaciones de empleadores y de trabajadores y los
organismos gubernamentales y no gubernamentales interesados, con miras a crear un clima
favorable al desarrollo de las cooperativas;
b) administrar sus propios servicios de apoyo y contribuir a su financiamiento;
c) prestar servicios comerciales y financieros a las cooperativas afiliadas;
d) promover el desarrollo de los recursos humanos de las cooperativas, es decir, de los socios, los
trabajadores y el personal directivo e invertir en dicho desarrollo;
e) favorecer el desarrollo de organizaciones cooperativas nacionales e internacionales y la
afiliación a las mismas;
f) representar internacionalmente al movimiento cooperativo nacional, y
g) emprender otras actividades de promoción de las cooperativas.
V. COOPERACIÓN INTERNACIONAL
18. La cooperación internacional debería ser facilitada mediante:
a) el intercambio de información sobre políticas y programas que hayan resultado eficaces en la
creación de empleo y la generación de ingresos para los socios de las cooperativas;
b) el impulso y la promoción de relaciones entre organismos e instituciones nacionales e
internacionales que participen en el desarrollo de las cooperativas, con el fin de hacer posible:
i) el intercambio de personal e ideas, material didáctico y de formación, metodologías y obras de
consulta;
ii) la compilación y utilización de material de investigación y de otros datos sobre las cooperativas y
su desarrollo;
iii) el establecimiento de alianzas y asociaciones internacionales entre cooperativas;
iv) la promoción y protección de los valores y principios cooperativos, y
v) el establecimiento de relaciones comerciales entre cooperativas,
c) el acceso de las cooperativas a datos nacionales e internacionales sobre cuestiones tales como
informaciones de mercado, legislación, métodos y técnicas de formación, tecnología y normas
sobre productos, y
d) el desarrollo a nivel internacional y regional de directrices y leyes comunes de apoyo a las
cooperativas, cuando proceda y sea posible, y previa consulta con las cooperativas y las
organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas.
VI. DISPOSICIÓN FINAL
19. La presente Recomendación revisa y reemplaza a la Recomendación sobre las cooperativas
(países en vías de desarrollo), 1966.
ANEXO EXTRACTO DE LA DECLARACIÓN SOBRE LA IDENTIDAD COOPERATIVA ADOPTADA
POR LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL EN 1995
Los principios cooperativos son pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus
valores.
Adhesión voluntaria y abierta
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar
sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin discriminación social,
política, religiosa, racial o de sexo.
Gestión democrática por parte de los socios
Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, los cuales
participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y
mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante los socios.
En las cooperativas de primer grado, los socios tienen iguales derechos de voto (un socio, un
voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de forma democrática.
Participación económica de los socios
Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma
democrática. Por lo menos parte de ese capital es normalmente propiedad común de la
cooperativa.
Normalmente, los socios reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital entregado
como condición para ser socios. Los socios asignan los excedentes para todos o alguno de los
siguientes fines: el desarrollo de su cooperativa posiblemente mediante el establecimiento de
reservas, de las cuales una parte por lo menos sería irrepartible; beneficiando a los socios en
proporción a sus operaciones con la cooperativa; y el apoyo de otras actividades aprobadas por los
socios.
Autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si
firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de
fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus
socios y mantengan su autonomía cooperativa.
Educación, formación e información
Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios, a los representantes elegidos,
a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus
cooperativas. Ellas informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión,
de la naturaleza y los beneficios de la cooperación.
Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento
cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e
internacionales.
Interés por la comunidad
Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante
políticas aprobadas por sus socios.
Cross references
CONVENIOS:C029 Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
CONVENIOS:C087 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación,
1948
CONVENIOS:C098 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
CONVENIOS:C100 Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
CONVENIOS:C102 Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952
CONVENIOS:C105 Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
CONVENIOS:C111 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958
CONVENIOS:C122 Convenio sobre la política de empleo, 1964
CONVENIOS:C138 Convenio sobre la edad mínima, 1973
CONVENIOS:C141 Convenio sobre las organizaciones de trabajadores rurales, 1975
CONVENIOS:C142 Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975
CONVENIOS:C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
RECOMENDACIONES:R149 Recomendación sobre las organizaciones de trabajadores rurales,
1975
RECOMENDACIONES:R150 Recomendación sobre la política de empleo (disposiciones
complementarias), 1984
RECOMENDACIONES:R169 Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975
RECOMENDACIONES:R189 Recomendación sobre la creación de empleos en las pequeñas y
medianas empresas, 1998
Extraído del sitio de la OIT – Copyright © 2002 Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Para más información, sírvase poner en contacto con el departamento de Normas internacionales
del trabajo y derechos humanos (NORMES), en el número de teléfono: +41.22.799.7149, en el
número de fax: +41.22.799.7139 o por E-Mail: (infonorm@ilo.org )

Es importante tu opinion para conevertir a una empresa SA, pero lo que no sabes es que con una cooperativa tenemos mas beneficio ya sea apoyo de gobierno entre otros, lo que no sabemos son esos. tendriamos que buscar la formula mas adecuada, si tienes esa formula seria importante. pero para mi que siga como cooperativa pero como una empresa cooperativa moderna, ya que muchas cooperativas en el mundo son muy buenas y a esa debemos apuntar.
Aquí tienes algo de información:

Desde su nacimiento con los Pioneros de Rochdale, el movimiento cooperativo no ha cesado de crecer en todo el mundo. Hoy, los miembros de cooperativas en todo el planeta superan los 800 millones.

En 1994 la ONU estimó que el sustento diario de más de 3.000 millones de personas (la mitad de la población mundial) era asegurado o facilitado por empresas cooperativas.

Importantes sectores de población son miembros de cooperativas en todo el mundo

En Argentina existen más de 18,000 cooperativas que reúnen a una cifra superior a los 9 millones de miembros
En Bélgica existían unas 30.000 cooperativas en 2001
En Canadá una de cada 3 personas es miembro de una cooperativa. Solo el movimiento Desjardins en Quebec reúne a más de 5 millones de socios.
En Colombia y Costa Rica un 10% de la población es miembro de cooperativas.
En los Estados Unidos un 25% de su población es miembro de una cooperativa
En India los miembros de cooperativas superan los 240 millones de personas
En Japón una de cada 3 familias es cooperativista.
En Kenya una de cada 5 personas es socia de una cooperativa
En Singapur los cooperativistas son 1.400.000, lo que representa una tercera parte de su población

Las cooperativas tiene un peso significativo en las economías nacionales

En Bélgica las cooperativas farmacéuticas tienen una participación en el mercado de 19.5%
En Brasil las cooperativas producen el 72% del trigo, el 43% de la soja, 39% de la leche, 38% del algodón, 21% del café y 16% del país y sus exportaciones son superiores a los 1.300 millones de dólares
En Bolivia una sóla cooperativa de ahorro y crédito maneja alrededor de la cuarta parte de los ahorros nacionales
En Colombia las cooperativas de salud atienden a un 25% de la población del país
En Corea las cooperativas agrícolas reúnen a más de 2 millones de productores rurales (un 90% del total) y facturan anualmente una cifra superior a los 11.000 millones de dólares. Adicionalmente las cooperativas pesqueras coreanas tienen una participación en el mercado de un 71%
En Chipre las cooperativas representan el 30% del sector bancario y son responsables de la comercialización del 35% de su producción agropecuaria
En Eslovenia las cooperativas agrícolas son responsables del 72% de la producción lechera, 79% de la ganadera, 45% de la de trigo y 77% de la de patatas.
En Estados Unidos existen más de 30 cooperativas con una facturación anual superior a los 1.000 millones de dólares. Además, un 30% de la producción agrícola nacional es comercialzada a través de más de 3.400 cooperativas activas en todo el país.
En Finlandia las cooperativas son responsables de la producción de un 74% de los alimentos, un 96% de los lácteos, un 50% de la producción de huevos, 34% de la producción forestal y manejan un 34% de los depósitos en el sistema financiero
En Hungría las cooperatovas de consumo fueron responsables del 14.4% de las ventas minoristas de artículos generales y de alimentos durante 2004
En Japón las un 91% de los productores agropecuarios son socios de cooperativas que en conjunto facturan anualmente una cifra superior a los 90.000 millones de dólares

En Kenya las cooperativas tienen una participación del 45% en el PBI del país y gestionan el 31% de los depósitos y ahorros nacionales. Además producen un 70% del café, un 76% de los productos lácteos y un 95% del algodón.
En Kuwait las cooperativas de consumo manejan el 80% del comercio minorista del país
En Letonia las cooperativas tienen una participación del 12.3% en el sector de la industria alimenticia
En Moldavia las cooperativas de consumo son responsables del 6.8% del comercio minorista
En Noruega las cooperativas producen el 99% de la lecha y derivados, las cooperativas de consumo manejan el 25% del mercado, las pesqueras son responsables del 8.7% de las exportaciones nacionales y las forestales tienen una participación del 76% en el sector. Uno de cada 3 habitantes del país es miembro de una cooperativa
En Polonia las cooperativas producen el 75% de la leche y derivados
En el Reino Unido la mayor agencia de viajes independiente es una cooperativa
En Singapur las cooperativas de consumo tienen una participación del 55% en el sector de supermercados y facturan una cifra superior a los 700 millones de dólares anuales
En Suecia las cooperativas de consumo tienen una participación de 17.5% en su mercado
En Uruguay las cooperativas producen el 90% de la leche y sus derivados, el 34% de la miel y el 60% del trigo nacional
En Vietnam la actividad de las cooperativas representa un 8.6% al Producto Bruto Interno.

Las cooperativas crean y mantienen empleos en todo el planeta

Las cooperativas dan empleo a más de 100 millones de personas en todo el mundo, lo que representa un 20% de lo que aportan las empresas multinacionales en esta materia.
Sólo en Europa los bancos cooperativos emplean a más de 700.000 personas
En Canadá las cooperativas dan empleo a más de 160.000 personas
En Colombia una cooperativa de salud es la segunda empresa en el ranking nacional de generación de empleo
En Eslovaquia las cooperativas emplean a más de 75.000 pesonas
En Francia 21.000 cooperativas dan empleo a más de de 700.000 personas
En Kenya las cooperativas émplean a más de 250.000 personas
En Uruguay las cooperativas dan empleo directo o indirecto a más de 40.000 personas, cifra equivalente a casi un 3% de la población económicamente activa en el país.

La información presentada en esta sección fue tomada del sitio web de la ACI mundial y responde a diversas encuestas u relevamientos efectuados en los últimos años.

Por tanto exorto a todos los cooperativistas a tomar conciencia, con la cooperativa podemos hacer mucho, mientras se vende la carne a precio costo y no existe buena administración y sobre todo UNA BUENA EDUCACION COOPERATIVA nunca saldremos adelante.

Gracias por su atención

La cadena de venta de hamburguesas BEMBOS, premió a los ganadores del concurso “crea tu hamburguesa”, certamen desarrollado con la finalidad de fortalecer la relación con los clientes e incluir una de estas recetas en la lista de cómida rápida.

Según Renzo Mazzini, la intención de esta competencia “fue la de acercarnos al Perú y aceptar con cariño que el cliente nos diga que preparar y hacerlo parte de nuestra historia”, manifestó.

El certamen logró la inscripción de unos 500 participantes, de los cuales 50 pasaron a una semifinal y los nueve mejores elaboraron ante reconocidos cheffs, sus recetas.

El tercer lugar fue para Sofía Godoy, quien presentó la hamburguesa “Bembiza”, cuya presentación es la fusion de una hamburguesa tradicional con el sabor de la pizza.

“Esta creación es producto de los sentimientos de mi hija que adora la pizza y el mìo que se desvive por las hamburguesas”, anotó.

El segundo lugar fue para Estela Peña, una joven tarmeña que presentó “Solterito”, una fresca presentación que añade a la carne, elementos del ande peruano como mote, habas y queso serrano.

En tanto, el primer lugar fue para Renzo Miñan, un joven estudiante de gastronomía que presentó “Andina Fusión”, una interesante creación que le da a la salsa mayonesa, un sabor a pachamanca.

“Andina Fusión, estará en la lista de hamburguesas de BEMBOS y será el principal homenaje de toda la cadena a sus clientes”, manifestaron los directivos

El jurado estuvo compuesto por Carlos Camino, presidente del directorio de BEMBOS, además de los reconocidos chefs Javier Ampuero, Sandro Reghellin y Bruno Arias.

El gerente de Marketing de la cadena BEMBOS”, Rubén Mazzini, informó que en el primer semestre del 2009, las ventas de hamburguesas se incrementaron en 20% con relación al mismo periodo del año pasado

“Hemos crecido 20%, aún cuando el estándar de la industria es 5%”, manifestó el directivo durante la ceremonia de premiación del concurso “CREA TU BEMBOS , certamen desarrollado con la finalidad de fortalecer la relación con los clientes, además, agregó “a cada momento escuchamos hablar de la crisis económica, pero el crecimiento de BEMBOS, es el resultado de seguir adelante con mucha fuerza y empuje, porque con perseverancia y pasión podemos ser ganadores”, sostuvo.

Mazzini, señaló tambièn, que en la actualidad, la cadena de capitales peruanos obtiene más del 50% de participación en el mercado del rubro, lo cual consolida una participación marcada y contundente.

“Estamos trabajando para dinamizar el sector que se enfrenta a una serie de paradigmas como el hecho de pensar que una hamburguesa no puede reemplazar al almuerzo, eso sucede principalmente en las zonas más populares de Lima y provincias”, anotó.

Para mas informacion visitenos a nuestra Pagina Web http://www.causaperu.com

Bueno si necesitan mayor detalle, escribanme por este medio.
Atte.

Antonio

Respuesta: Franz León Rojas, dice:
Estimado paisano, primeramente es justa su percepción por lo sucesido, pero la verdad no tenemos conocimiento real de como es del viaje del Sr. Alcalde, solo por notas que salieron por otras webs y otros medios de comunicación es que llegamos a enterarnos, y la verdad esperamos que se traiga buenas experiencias, y/o aprendamos de este viaje, sobre el presupuesto y los objetivos del viaje creo que debio de ser publicado en la web de la municipalidad, http://www.munisanpedrodecajas.gob.pe la cual es obligación publicarlos por parte de los empleados públicos que trabajan en nuestra municipalidad. DEBIDO A QUE ES UN VIAJE DE REPRESENTACIÓN POR VARIOS DIAS CON LICENCIA.LEY DE TRANSPARENCIA – LEY Nº 27806: SOBRE ACTIVIDADES OFICIALES DEL ALCALDE Y REPRESENTACION.